外資・コンサル転職

外資ITは年収が高いけど、福利厚生は日系より悪いのでは？この疑問を持つ人は多いです。結論から言うと、外資ITの福利厚生は「悪い」のではなく「違う」のです。日系企業のような住宅手当や退職金は少ないですが、その分が給与に含まれています。トータル...

外資ITからオファーレターをもらった。でも、英語で書かれていて、何を確認すればいいか分からない。この悩みを抱える人は多いです。結論から言うと、オファーレターは「契約書」です。サインする前に、すべての項目を理解し、納得してからサインしてくださ...

30代後半になった。外資ITに転職したいけど、もう遅いのか。この不安を抱える人は多いです。結論から言うと、30代後半からの外資IT転職は遅くありません。ただし、20代や30代前半とは戦い方が変わります。ポテンシャルではなく、即戦力としての価...

SIerで5年働いた。そろそろ外資に転職したいけど、今の経験で通用するのか。この疑問を持つ人は多いです。結論から言うと、SIer5年目は外資転職の良いタイミングです。ただし、SIerの経験をそのままアピールしても評価されません。外資で評価さ...

外資IT企業に転職しやすい人には、共通する特徴があります。外資ITへの転職は、日系企業への転職とは異なるポイントが評価されます。技術力だけでなく、コミュニケーションスタイル、マインドセット、英語力など、複合的な要素が見られます。逆に言えば、...

IT人材がコンサルティングファームに転職するケースが増えています。コンサルファームは、デジタル領域の需要拡大に伴い、IT経験者の採用を積極的に行っています。エンジニア、PM、アーキテクトなど、IT業界で経験を積んだ人材がコンサルに転職し、年...