このサイトについて
Career Capital（キャリアキャピタル）は、外資IT・コンサル・海外キャリアを目指す中上級IT人材のための転職戦略メディアです。
単なる求人比較や転職エージェントのランキングではなく、年収・市場価値・英語力・職種選択・転職サービスの使い分けまで含めた、長期的なキャリア資本を最大化するための情報を発信しています。
「転職は、年収を上げるだけでなく、キャリア資本を最大化するための戦略である」
この考え方が、サイト名「Career Capital」の由来です。
運営者について
大手外資コンサルティングファームに勤務する現役コンサルタントです。
日本と北米の両方でIT業界の実務経験を持ち、北米の永住権を保有しています。
SIer、事業会社、外資系企業、北米企業、そして現在の外資コンサルファームでのキャリアを経て、年収と市場価値の両方を高めるためには「戦略的な転職」と「グローバルな視点」が不可欠であることを実感してきました。
具体的な経歴の一部を示します。
- 日本国内での大規模エンタープライズシステムの設計・開発・PM経験
- 外資系IT企業での勤務経験
- 北米企業での実務経験
- 北米永住権の取得
- 大手外資コンサルティングファームでの現職
- グローバルチーム（日本・北米・欧州・アジア）でのプロジェクト経験
- 複数回の転職を通じた年収アップの実績
- 日本から海外キャリアへの移行を自ら実現
匿名での運営としていますが、すべての記事は実務経験に基づいて執筆しています。
外資コンサルへの転職、海外就職、永住権取得についても、調べて書いた情報ではなく、自分自身が実際に経験したプロセスをベースにしています。日本のIT人材が外資コンサルや海外キャリアを目指す際のリアルな情報を発信できることが、このサイトの強みです。
なぜこのサイトを作ったのか
転職に関する情報は、インターネット上に溢れています。
しかし、その多くは未経験者向けの一般論か、求人数を比較しただけのランキング記事です。中上級IT人材が本当に必要としている情報、つまり「どうすれば年収と市場価値を同時に高められるか」「どうすれば外資コンサルに入れるか」「どうすれば海外キャリアを実現できるか」という視点の情報は、驚くほど少ないのが現状です。
私自身、日本でキャリアを積みながら、常に考えていました。
「外資ITやコンサルに転職するには、具体的に何が必要なのか」
「SIer出身でも外資コンサルに行けるのか」
「コンサルの選考を突破するには、どんな準備が必要なのか」
「年収を上げるために、どの転職エージェントを使えばいいのか」
「海外で働くには、何から始めればいいのか」
「永住権を取得するには、どんなルートがあるのか」
そして実際に、外資コンサルへの転職と北米へのキャリア移行を実現しました。
この経験を通じて得た知見を、同じような目標を持つIT人材に共有したいと考え、このサイトを立ち上げました。
このサイトの方針
Career Capitalは、以下の方針で運営しています。
中上級IT人材向けに特化
未経験者向けの情報は扱いません。
すでにIT業界で実務経験があり、さらに年収と市場価値を高めたいと考えている人に向けて情報を発信します。SIer、受託、事業会社のエンジニア、PM、PL、EM、Tech Lead候補が主な読者です。
実務者視点で書く
調べて書いた記事ではなく、実体験に基づいた記事を書きます。
転職エージェントの比較も、実際に使った経験をベースにしています。外資転職、コンサル転職、年収交渉、海外就職、永住権取得についても、自分自身が経験したことを踏まえて書いています。
外資コンサルの内部事情や選考プロセスについても、現役コンサルタントとしての視点で発信します。
グローバルな視点を持つ
日本国内のキャリアだけでなく、海外キャリアも視野に入れた情報を発信します。
北米での実務経験と永住権取得の経験を活かし、日本のIT人材が海外キャリアを目指す際の現実的なルートを示します。「海外で働きたいけど、何から始めればいいかわからない」という人に、具体的な道筋を提供します。
誇張しない
「誰でも簡単に年収アップ」「未経験から外資コンサル」「簡単に海外移住」といった誇張はしません。
現実的に何が必要で、どのくらいの努力が求められるのかを正直に伝えます。外資コンサルの厳しさや、海外キャリアのデメリット・リスクも含めて発信します。
長期的なキャリア資本を重視
目先の年収アップだけでなく、長期的な市場価値を重視します。
転職は、キャリア資本を再配分するための手段です。5年後、10年後を見据えたキャリア戦略の視点で情報を整理しています。
想定読者
Career Capitalは、以下のような方を想定読者としています。
- SIer、受託、事業会社で働くエンジニア
- PM、PL、EM、Tech Lead候補
- 20代後半〜40代前半のIT人材
- 年収600万円〜1,000万円以上を目指す人
- 外資系企業やコンサルに興味がある人
- コンサル転職を考えている人
- 将来的に海外キャリアを視野に入れている人
- 北米やその他の国での就職・永住を考えている人
- 英語を使ってキャリアアップしたい人
逆に、以下のような方には向いていません。
- IT業界未経験で、これからエンジニアを目指す人
- 年収より安定を重視する人
- 転職に興味がない人
- 海外に全く興味がない人
発信するカテゴリ
Career Capitalでは、以下のカテゴリで情報を発信しています。
外資転職 外資IT、外資SaaS、外資コンサルへの転職戦略
ハイクラス転職 年収800万円以上、管理職候補向けの転職情報
海外キャリア 北米就職、海外転職、永住権取得、グローバル人材向けの情報
ITキャリア戦略 エンジニア、PM、EM、Tech Leadのキャリア設計
転職エージェント比較 外資・ハイクラス・コンサルに強いエージェントの比較と使い分け
年収アップ戦略 年収交渉、転職タイミング、伸びる職種の選び方
英語×キャリア 転職に効く英語、面接英語、LinkedIn活用法
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免責事項
当サイトの情報は、運営者の経験と調査に基づいて作成していますが、正確性・完全性を保証するものではありません。
転職やキャリアに関する最終的な判断は、ご自身の責任で行ってください。具体的な転職活動や海外移住については、転職エージェント、キャリアコーチ、移民弁護士などの専門家に相談することをおすすめします。
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