外資・コンサル転職

「自社開発企業に転職したいのに、書類選考すら通らない」「SIerや受託の経験は評価されないのでは」。こうした不安を抱えて検索されている方が多いのではないでしょうか。結論から言えば、自社開発企業への転職は確かに難易度が高い部類に入りますが、そ...

外資ITで「PIP」という言葉を聞いた。これは何なのか。PIPに入ったらどうすればいいのか。この不安を抱える人は多いです。結論から言うと、PIP（Performance Improvement Plan：業績改善計画）は、パフォーマンスが期...

外資ITは年収が高いけど、福利厚生は日系より悪いのでは？この疑問を持つ人は多いです。結論から言うと、外資ITの福利厚生は「悪い」のではなく「違う」のです。日系企業のような住宅手当や退職金は少ないですが、その分が給与に含まれています。トータル...

外資ITからオファーレターをもらった。でも、英語で書かれていて、何を確認すればいいか分からない。この悩みを抱える人は多いです。結論から言うと、オファーレターは「契約書」です。サインする前に、すべての項目を理解し、納得してからサインしてくださ...

30代後半になった。外資ITに転職したいけど、もう遅いのか。この不安を抱える人は多いです。結論から言うと、30代後半からの外資IT転職は遅くありません。ただし、20代や30代前半とは戦い方が変わります。ポテンシャルではなく、即戦力としての価...

SIerで5年働いた。そろそろ外資に転職したいけど、今の経験で通用するのか。この疑問を持つ人は多いです。結論から言うと、SIer5年目は外資転職の良いタイミングです。ただし、SIerの経験をそのままアピールしても評価されません。外資で評価さ...

外資IT企業に転職しやすい人には、共通する特徴があります。外資ITへの転職は、日系企業への転職とは異なるポイントが評価されます。技術力だけでなく、コミュニケーションスタイル、マインドセット、英語力など、複合的な要素が見られます。逆に言えば、...

IT人材がコンサルティングファームに転職するケースが増えています。コンサルファームは、デジタル領域の需要拡大に伴い、IT経験者の採用を積極的に行っています。エンジニア、PM、アーキテクトなど、IT業界で経験を積んだ人材がコンサルに転職し、年...